
最近這幾天一直在狒狒揚揚的一件事
就是聽說綠葉直銷暫停營業了
而我不是綠葉的經銷商
我也不確定消息是不是真的
我就簡單查證了一下
首先我先進到綠葉的官網
目前官網是與大陸母公司一起
沒有台灣綠葉任何消息
再來我們進到公平交易委員會
我們到多層次傳銷管理系統
https://fair.ftc.gov.tw/fair/stat/asp/report_20.aspx

目前查到的是在111年5月20日報備刪除
若公司真的有如報備所顯示
那綠葉公司應該是暫停經營多層次傳銷的部分業務了
綠葉公司暫停多層次傳銷部分
那經銷商怎麼辦呢?
此時我們只能在尋找合適的經營機會了
再找新的機會時
我們也可以考慮找看看剛起步的公司
因為剛起步的公司市場比較大
但是剛起步的公司也有很大的風險
所以我們一定要慎選公司背景穩當的
而目前就有一個這樣的公司
豐林全球(豐年代平台)
這家公司是由年代集團成立的
在2022年1月16日正式啟動
而年代集團背景是什麼呢?
年代集團底下的公司有
1.媒體資源:年代電視、壹電視
2.售票通路:年代售票系統
3.娛樂事業:錢櫃KTV、好樂迪
4.購物中心:墾丁壹號
5.飯店事業:長鈺溫泉飯店
6.生技產業:佳訊生醫
這些都是我們背後強大的支援
都可以支持著我們的事業往前邁一大步
也不用擔心我們的事業突然被停止
而豐年代OAO大健康內容電商事業是怎樣的一個機會呢?
事業分為三大主軸
1.健康事業:
公司與集團的生技產業合作
一同推出多款優質的健康保健食品,
也有多款擁有國家建字號保證,
產品有
高純度的木鱉果油、
牛蒡精華膠囊(雙健字號)、
EX活躍膠囊(足量的UC-2)
高機能益生菌
速美錠(健字號)
新胺(健字號)
牛蒡養生茶
..還有多款產品持續開發中
先累積自己會員經濟
2.內容電商事業: 可以透過在平台上分享圖片、短影音,分享產品開箱,讓消費者產生購物的慾望,透過你分享的平台連結到其它的購物網站,讓你在原平台消費也可以的到獎金分潤
3.線下實體商店串聯:實體商店加入平台後,平台消費者可使用平台電子錢包消費,線上線下串聯。
而這麼棒的事業
很多人看到一定直覺說要很多錢
我告訴你 不用很多錢
只要一張一百元
在購買一項產品
最便宜的牛蒡茶
只要150元
這樣總共也才花你250元
這樣你還需要擔心花大錢嗎?
相信我真的不用
再來我們看看豐年代的獎金
獎金制度相信是每個人最關心
也最想知道的吧!
那以下我就簡單試算解釋給你知道
想進一步了解, 請跟我聯繫 LINE: Ben_Chou 阿森
豐年代的入會費是100元,加入後就基礎會員了
豐年代會員分為九個階級
會員
經理
區經理
資深經理
榮譽經理
一星鑽石
兩星鑽石
三星鑽石
皇冠
1.會員
入會費是100元,未消費時無任何獎金;
第一次消費起,啟動安置雙軌制位置,開始累積傘下伙伴PV積分及領取積分對碰獎金。
2.經理
自己加小組消費總PV達500PV即可升級,開始享 個人和小組的消費 5%回饋,升階不掉階,有五項獎金資格。
3.區經理
個人和小組的消費 10%回饋,自己加小組消費總PV達1000PV即可升級,升階不掉階。有五項獎金資格。
4.資深經理
個人和小組的消費 15%回饋,自己加小組消費總PV達1500PV即可升級,升階不掉階。有五項獎金資格。
5.榮譽經理
個人和小組的消費 20%回饋,自己加小組消費總PV達2500PV即可升級,升階不掉階。有五項獎金資格。
6.一星鑽石
個人和小組的消費 20%回饋,當月三線合格即可升級,領取領導獎金3%。
7.二星鑽石
個人和小組的消費 20%回饋,當月三線一星鑽石即可升級,領取領導獎金5%。
8.三星鑽石
個人和小組的消費 20%回饋,當月三線二星鑽石即可升級,領取領導獎金7%。
9.皇冠
個人和小組的消費 20%回饋,當月三線三星鑽石即可升級,領取領導獎金9%。
豐年代制度是直推組織和雙軌制並存
想進一步了解, 請跟我聯繫 LINE: Ben_Chou 阿森
直推組織的獎金有四項
1.推廣獎金 5%~20% (又分直接與差%)
個人消費累積未滿500以前,無法領取此項獎金,若您想經營資金也夠充裕,建議500PV(含)以上加入,就可以直接領取此獎金
狀況假設:ABCDE五人在同一個月份加入,A為推薦人,BCDE為A的直接推薦會員,各自當月消費金額如圖所示。

獎金試算A可以領到多少獎金
豐年代1PV=30新台幣
小組積分:自身達500PV可以開始累積,積分計算是,自己的積分加上直接推薦伙伴的積分
此例子就是500PV+1000PV+530PV+500PV+25PV=2555PV
那A推薦人超過2500PV升級為榮譽經理,享有20%獎金資格
直接:下線伙伴無自身推廣回饋,此部分是E伙伴
間接:下線伙伴有自身推廣回饋,此部分是B伙伴10%,CD兩位伙伴5%
A伙伴自身產生回饋是:
500PV x 20%=100PV x 30=3000元
A伙伴在B伙伴產生的回饋是:
1000PV x (20%-10%)=100PV x 30=3000元
A伙伴在C伙伴產生的回饋是:
530PV x (20%-5%)=79.5PV x 30=2385元
A伙伴在D伙伴產生的回饋是:
500PV x (20%-5%)=75PV x 30=2250元
A伙伴在E伙伴產生的回饋是:
25PV x (20%-0%)=5PV x 30=150元
A伙伴總共可以領到是10785元
3000+3000+2385+2250+150=10785元
想進一步了解, 請跟我聯繫 LINE: Ben_Chou 阿森
2.組織獎金 4%~20% (又分直接與差%)
個人保持活躍
小組消費累積滿300PV啟動領取此項獎金資格,
達成條件:只要自己包含傘下組整業績達2500PV,即為合格線型可領取4%獎金。
有一位直推伙伴自己完成合格線型,立即升級獎金領取8%獎金。
有兩位直推伙伴自己完成合格線型,立即升級獎金領取12%獎金。
有三位直推伙伴自己完成合格線型,立即升級獎金領取16%獎金。
有四位直推伙伴自己完成合格線型,立即升級獎金領取20%獎金。
想進一步了解此獎金詳細計算, 請跟我聯繫 LINE: Ben_Chou 阿森
3.組織輔導獎金 5%
個人保持活躍
小組消費累積滿300PV啟動領取此項獎金資格,
達成條件:只要自己傘下伙伴完成合格線型
有一位直推伙伴自己完成合格線型,領取兩代5%獎金。
有兩位直推伙伴自己完成合格線型,領取四代5%獎金。
有三位直推伙伴自己完成合格線型,領取六代5%獎金。
有四位直推伙伴自己完成合格線型,領取八代5%獎金。
想進一步了解此獎金詳細計算, 請跟我聯繫 LINE: Ben_Chou 阿森
4.領導獎金 3%~6% (又分直接與差%)
個人保持活躍
小組消費累積滿300PV啟動領取此項獎金資格,
達成條件:只要自己傘下伙伴完成合格線型
有三位直推伙伴自己完成合格線型,自己升為一星鑽石,可領取全組織3%獎金。
有兩位直推伙伴自己完成一星鑽石,自己升為二星鑽石,可領取全組織5%獎金。
有兩位直推伙伴自己完成二星鑽石,自己升為三星鑽石,可領取全組織7%獎金。
有兩位直推伙伴自己完成三星鑽石,自己升為皇冠,可領取全組織9%獎金。
想進一步了解此獎金詳細計算, 請跟我聯繫 LINE: Ben_Chou 阿森
雙軌制的獎金有 積分獎金 10%
第一次消費後,就會啟動累積傘下伙伴的積分
積分獎金也是常聽到的對碰獎金
就是你左右兩側積分對碰
假設你左側有1500PV,右側有1000PV
此時就是對碰了1000PV,還剩下左側500PV留待下次繼續使用
1000PV x 10% =100PV
100PV x 30 =3000元
3000元就是對碰產生的獎金
想進一步了解此獎金詳細計算, 請跟我聯繫 LINE: Ben_Chou 阿森
投入一家新的直銷事業,最怕的是一開始的推薦人跟你說得天花亂墜的,用很多的話術吸引你加入
加入後呢!就叫你去上一堆付費的課程,或者你有任何問題推薦人或團隊無法協助你,讓你一個人孤單面對,也無法提供你發展上所需要的資源,最後得孤軍奮戰下去。
不過你不用擔心,我們豐神世代團隊,不會讓你這樣的事情發生
我們豐神世代團隊有哪些資源可以協助你呢?
1.我們有充足的線上課程資源,你可以在這疫情時代也可以在線上學習你要的知識及需要的工具,不用東奔西跑的,重點是線上課程是免費的,為何這麼好,這是就團隊希望你可以成功,就是團隊的互助合作。
2.團隊的伙伴各有自己的專長,有的人很會製作影片,也有人很擅長製作文宣材料,也有伙伴很會收集產品資訊,還有網路行銷,街頭開發,部落格分享....等等的,大家貢獻自己的專長互相協助。
3.豐神世代團隊也秉持著服務伙伴的精神,伙伴需要協助一定會有領導們幫助你和協助你,那怕你在台灣各地我們都會想法子幫助你,讓你不孤單,也可以協助你開發推廣,為什麼領導們願意幫忙呢?那就是希望大家可以共好,大家一起好團隊才會長久。
4.經營組織團隊,其實大家都很擔心找不到人,我們會先協助你找到你適合的開發方式,像我是部落格行銷,我也願意和你分享並協助你,讓你可以打造一個屬於你自己的"伙伴自動找你系統",讓網路上無時間空間的限制,幫你找到合作的伙伴,運用這樣的開發方式,已有上百位的伙伴主動詢問,完全可以解決你擔心找不到人的問題。
若你覺得豐年代是家可以投入的公司,產品及獎金制度和電商平台都很喜歡,也想一起為未來更好的生活打拼,暫時也還沒找到合適的推薦人和團隊的話,歡迎你來找我諮詢,我會實實在在解釋給你聽,讓你可以充分的了解。
(LINE ID:Ben_chou) (微信:sen59688)

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